Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelseskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren uddannelseskonsulent til at udvikle, implementere og evaluere uddannelsesprogrammer for vores organisation. Som uddannelseskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere læringsbehov, designe pædagogiske løsninger og sikre, at medarbejdere og ledere får adgang til relevante og effektive læringsforløb. Du vil samarbejde tæt med HR, ledelse og eksterne partnere for at sikre, at vores uddannelsesinitiativer understøtter virksomhedens strategiske mål.
Dine opgaver vil inkludere behovsanalyser, udvikling af undervisningsmaterialer, facilitering af workshops og kurser samt evaluering af læringsudbytte. Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret, og du skal have en stærk forståelse for moderne læringsteknologier og pædagogiske metoder. Erfaring med e-læring og blended learning er en fordel.
Vi lægger vægt på, at du har stærke kommunikationsevner og kan formidle komplekse emner på en letforståelig måde. Du skal være i stand til at motivere og engagere deltagere på alle niveauer i organisationen. Stillingen kræver også, at du kan analysere data og bruge feedback til løbende at forbedre læringsindsatser.
Som uddannelseskonsulent bliver du en del af et dynamisk team, hvor videndeling og samarbejde er i fokus. Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling. Hvis du brænder for at skabe læring, der gør en forskel, og ønsker at arbejde i en organisation, hvor uddannelse prioriteres højt, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og analysere læringsbehov i organisationen
- Udvikle og implementere uddannelsesprogrammer og kurser
- Facilitere workshops, seminarer og træningssessioner
- Evaluere effektiviteten af læringsaktiviteter
- Samarbejde med ledelse og HR om strategisk kompetenceudvikling
- Udvikle e-læringsmaterialer og blended learning-forløb
- Indsamle og analysere feedback fra deltagere
- Sikre overensstemmelse med virksomhedens mål og værdier
- Vedligeholde og opdatere læringsplatforme
- Rådgive ledere og medarbejdere om læringsmuligheder
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for pædagogik, HR eller lignende
- Mindst 3 års erfaring som uddannelseskonsulent eller lignende rolle
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Erfaring med udvikling af e-læring og digitale læringsværktøjer
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Kendskab til læringsteori og pædagogiske metoder
- Gode samarbejdsevner og teamånd
- Erfaring med projektledelse er en fordel
- Analytiske evner og erfaring med evaluering af læring
- Flydende i dansk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af e-læring?
- Hvordan identificerer du læringsbehov i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket læringsforløb, du har designet?
- Hvordan evaluerer du effekten af et uddannelsesprogram?
- Hvilke læringsteknologier har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan sikrer du engagement blandt kursusdeltagere?
- Hvilken rolle spiller data i dit arbejde med læring?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i læringsprocesser?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre læring på tværs af organisationen?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye tendenser inden for læring og udvikling?
